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我們正面臨着一個企業品牌文化方興未艾的時期。近日，廣州市未來之窗新材料股份有限公司舉行了一場"偽文化時代的品牌選擇"研討會，與會的專家、學者、企業管理者、經銷商一起探討市場上的"偽文化",對產品品牌帶來的危害，大家一致認為，企業只有堅守正確的品牌文化才能在經濟大轉型的過程中生存與發展。
什麼叫"偽文化"很簡單的解釋就是沒文化，裝文化。在日益豐富的市場面前，我們每個人都面臨着多樣化的選擇，在選擇與不選擇之間往往經受着週邊環境的誘惑，使正確地選擇變得不容易，那是因為"偽文化"的出現影響了這種選擇。比如在國內的鋁塑板市場上，隨着鋁塑板市場競爭的白熱化，從鋪底經銷商到墊資工程項目再到價格戰， 只能偷工減料、以次充好，致使質量事故不斷，造成鋁塑板行業形象整體下滑，由進入高端的幕牆市場下落到一些設計師都不願意使用的現狀。在這個過程中，就伴隨着品牌偽文化的氾濫。如何抵禦偽文化對市場的衝擊，未來之窗重在培育忠誠守信的經銷商文化和公平陽光的員工文化。
忠誠守信的經銷商文化
經銷商是企業產品走向市場終端的重要力量。未來之窗一直與經銷商在合力培育忠誠守信的經銷商文化。與會的經銷商通過討論，也進一步了解到企業只有堅守正確的品牌文化，才能使經銷商和消費者看到品牌的真正內涵和核心價值。
屈指算來，從最初的銷售未來之窗單一的鋁塑板到現在做富有特色和品牌氣息的防火板、抗菌板及抗靜電板，許多經銷商與企業的合作已經有10年之久。
一位經銷商在發言中說，10多年來的合作，我的感受頗深。未來之窗不僅是一個出色的鋁塑產品生產商，更是一個 的合作夥伴，是經銷商強有力的後盾。為什麼這麼說呢？
在與未來之窗合作的10多年里， 感觸莫過於8個字。
一是忠信。早先的時候實行的是月結的結賬方式，一個月投入大量的人力物力生產鋁塑板，卻要在一個月后才能結賬做下個月的生產資本，這不是對經銷商的信任又是什麼？
二是厚德。博學慎思，厚德篤行，德行的深厚是建立深厚友誼的基礎。沒有未來之窗決策層高調做事、低調做人的風格，我想，也不會有最初的彼此信任，愉快的合作關係也不可能維繫10多年的時間。
三是勤奮。";業精於勤而荒于嬉"，只有勤奮求實的人、勤奮求實的企業才能贏得客戶的信任，沒有往日的勤奮，哪來今日的成就？
四是圖強。不求數量，不求大，只求專和精，在眾多的鋁塑板生產品牌中，我為什麼選擇未來之窗？我想，這8個字就是 回答。
公平、陽光的職工文化
有一句話叫做有什麼樣的員工就有什麼樣的品牌，細節決定成敗、細節體現價值，員工在生活中的點點滴滴體現出來的是一個企業的精神面貌，是一種企業文化的顯現。未來之窗 件產品就是每一位可愛的員工，正是公司對員工的關愛和不斷創造員工學習的環境、氛圍，纔有了這樣一群可愛的人，也纔會有會議上員工代表企業即家的深情表白。
一位客戶說，細節的背後體現的是真正文化，未來之窗有這樣一群關注細節的員工，正是因為有了這樣一群高素質的員工隊伍，纔有了嚴謹的工作態度和認真負責的工作精神，每一位員工 的付出，保証了源源不斷的訂單，使企業在危機中平穩發展。
在高鐵經濟時代，我們看到的往往是更加註重經濟增長的速度，卻沒有看到偽文化橫行這個不爭的事實,我們今天在這裡重新審視過去的數年光陰，企業為社會提供的產品和服務，是否堅持正確的方向，是否以真善美為出發點......這是未來之窗總經理在發言中說的一段話。它傳達的是在只追求經濟增長速度的今天，未來之窗獨樹一幟的倡導真、善、美的品牌文化，堅持走品牌發展之路。
未來之窗以生產銷售鋁復合材料、太陽能和風能發電配套材料為主業。建廠11週年以來，公司堅守正確的品牌文化，把"每一件產品都是我們 的作品"作為產品文化理念。近年來，企業在一些 媒體投入大量宣傳，向高端客戶群體展示企業的形象和正確的品牌文化。
前不久，在全國幕牆行業年會上，公司成功舉辦了以低碳時代的產品解決方案為主題的講座，重點推薦了三塗超耐候幕牆鋁復合板，近千名來自國內幕牆一線的企業代表零距離接觸了未來之窗品牌及文化的發展方向和產品開發力度。
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